保証

当社の保証、その条件をすべて公開します。

署名する内容をそのまま公開します。小さな文字の注釈も、 意味をなさない「最大」もありません。

階層ごとの保証期間

交代保証2026年 有効

現場・大量採用

保証期間は、採用規模とポジションの種類に基づき、 プロジェクト契約で定めます。

7 / 15 / 21日

事務・特定職

募集ポジションのプロフィールと 専門性の水準により異なります。

1〜6か月

管理・経営幹部

早期離職の損失が報酬を上回るポジションのための、 最も長い保証です。

12か月

仕組み

入社日から起算します

保証期間は従業員が入社した日から始まり、 試用期間の満了時からではありません。

追加費用なしで交代

従業員が保証期間内にそのポジションを離れた場合、 追加費用なしで探索をやり直します。

すぐに着手

離職のご連絡をいただき次第、補充プロセスを開始します。 納期は各お客様のサービス契約で定めます。

保証の対象外

適用されないケースを、あらかじめ明確にしておきます。

  • 人員削減、または部門の閉鎖
  • ポジションの変更、または募集時に合意した条件の変更
  • 入社後の給与・シフト・勤務地の変更
  • サービス料金の未払い残高がある場合

次のステップ

募集中のポジションはありますか?

ポジションのプロフィールと工場をお知らせください。同じお電話の中で、当社が対応できる探索か どうか、どのくらいの期間がかかるかをお伝えします。